Assemblea Annuale degli Iscritti Brescia
18 aprile 2009
Relazione del Presidente Stefano Bazzana  

Gentili colleghe, egregi colleghi,
prima di iniziare la mia relazione, che istituzionalmente ha lo scopo di fare un bilancio, informandovi delle attività svolte e delle iniziative da realizzare, consentitemi di ringraziare i colleghi del precedente Consiglio Direttivo ed in particolare chi lo ha presieduto, la Sig.ra Federica Renica. L’attività svolta e l’impegno sono stati rilevanti anche se, purtroppo, ancora poco visibili all’esterno. Questa è la prima Assemblea degli iscritti dopo il rinnovo degli organi del Collegio IPASVI di Brescia. Le operazioni di voto si sono svolte con la consueta regolarità, il numero dei votanti -pur essendo quasi raddoppiato rispetto alle elezioni precedenti- rimane comunque modesto. Esprimiamo un sincero ringraziamento verso gli iscritti che hanno partecipato al voto decretando un risultato che, pur nella continuità, vede impegnato un nuovo Consiglio Direttivo e un nuovo Collegio dei Revisori per il triennio 2009-2011.  L’assemblea annuale degli iscritti, rappresenta un momento di incontro e di confronto importante. E’ il momento in cui si rende evidente l’attività svolta rispetto agli obiettivi posti, si ipotizzano e si condividono le politiche professionali ed i progetti da realizzare in futuro al fine di garantire un adeguato sviluppo professionale ed un miglioramento della qualità dell’assistenza offerta alle persone. In linea con queste premesse, al fine di dare il benvenuto ai nuovi iscritti che sono entrati a far parte della professione nel corso del 2008,  l’assemblea si apre con la lettura dei primi articoli del nuovo Codice Deontologico da parte di un giovane neoiscritto all’Albo.  Hanno completato la lettura dei restanti articoli i 10 consiglieri neoeletti nel Direttivo >>segue

Relazione attività anno 2008

L’attività del Collegio Ipasvi di Brescia è in gran parte caratterizzata dalle attività delle commissioni, sia permanenti sia temporanee. La commissione pareri legali, fiscali e professionali e la commissione libera professione hanno registrato un’intensa fruizione di consulenza agli iscritti fornita sia da colleghi che da esperti esterni: consulenze professionali, consulenze legali, consulenze fiscali e per l’esercizio libero professionale. A queste attività vanno aggiunte le consulenze fornite telefonicamente o via e-mail e l’attività di ricevimento in sede. Importante è stata anche l’attività deontologico-disciplinare, aspetto a cui il Collegio riserva grande attenzione in quanto garante istituzionale del comportamento dei propri iscritti.  A ciò si affianca l’azione di tutela legale con esposti/denuncia contro ogni forma di abusivismo, mancanza o fatto disdicevole al decoro della professione.
- E’ stata attivata a  livello provinciale una Commissione per la revisione del Codice Deontologico che ha lavorato coinvolgendo la rappresentanza dei cittadini. Sono stati svolti 5 incontri fra maggio e settembre che hanno esaurito il mandato della prima fase, con l’intento di mantenere attivo il gruppo di lavoro per la fase di implementazione e monitoraggio del nuovo codice.
- Il Collegio ha partecipato con propri rappresentanti agli incontri promossi dall’Università degli Studi di Brescia, attività opzionali rivolte agli studenti del terzo anno di corso.
- Nel 2008 rilevante  l’impegno profuso dai Collegi  Lombardi  nella causa legale per la difesa della professione nel caso “Sitra Melegnano”, nei vari gradi di giudizio, fino al recente ritiro del ricorso da parte delle OOSS mediche.
- Attiva è stata la partecipazione di tutti i Collegi Provinciali  ad incontri e a tavoli tecnici  presso la D.G. Sanità per la definizione del fabbisogno di personale del S.S.R. per  l’A.A. 2007/2008  e 2008/2009. 
- A livello provinciale è stata attivata  una Commissione, “tavolo tecnico” per l’elaborazione delle linee guida per la formazione di ASA e OSS,  presso l’Assessorato della Provincia di Brescia.
- Nell’ambito del servizio offerto agli iscritti, l’attività di ascolto/colloqui  ha richiesto un notevole impegno da parte del Consiglio Direttivo e dei consulenti, al fine di soddisfare le sempre maggiori richieste che pervengono al Collegio.
- Un ulteriore contributo è stato ricercato con il mantenimento e potenziamento della commissione esami per i cittadini stranieri, comunitari  e non,  per le prove di conoscenza della lingua e delle disposizioni che regolano l’esercizio della professione. Peraltro, lo scenario europeo, specie dopo l’ulteriore ampliamento dell’UE, riserva sfide normative e organizzative particolarmente difficili. La libera  circolazione professionale, il riconoscimento dei titoli formativi, il problema della lingua pongono tutti noi di fronte alla responsabilità di iscrivere professionisti all’altezza delle richieste dei cittadini e delle strutture. Test d’ingresso d’italiano: n° 65  totali (per trasferimento, per iscrizione senza esame, per iscrizione con esame) 

L’impegno si è inoltre espresso:
- Negli incontri periodici del Consiglio Direttivo e del Collegio dei Revisori dei Conti per la realizzazione delle attività istituzionali.
- Nei periodici incontri delle Commissioni per il raggiungimento degli obiettivi specifici.
- Nella collaborazione con istituzioni pubbliche e  con organizzazioni politiche, sociali, professionali.
- Nella collaborazione attiva con il Coordinamento Regionale Collegi Lombardi.
- Partecipando agli incontri ed aderendo agli indirizzi della Federazione Nazionale Ipasvi
 

Attività formative, svolte dal Collegio IP.AS.VI. di Brescia 

1, 8 febbraio 2008 (ECM per Infermieri)
L'ELABORATO FINALE DEL CORSO DI LAUREA IN INFERMIERISTICA
 
28 marzo 2008 (ECM per IP.AS.VI.)
LA RESPONSABILITA' GIURIDICA NELLA PRESCRIZIONE E NELLA SOMMINISTRAZIONE DI FARMACI 

10 maggio 2008 (ECM per Infermieri e Infermieri Pediatrici)
REVISIONE DEL CODICE DEONTOLOGICO DEGLI INFERMIERI ITALIANI: DALLA RESPONSABILITÀ PROFESSIONALE, ALLA DIFESA DEI DIRITTI DEGLI ASSISTITI 

15, 23 maggio 2008 (ECM per Infermieri) 
    LO STUDIO INFERMIERISTICO ASSOCIATO: CONOSCENZE DI BASE PER LA SUA COSTITUZIONE ORGANIZZAZIONE GESTIONE 

6-13- 20-21  Giugno 2008 (ECM per Infermieri)
L’ABC DELL’ESERCIZIO LIBERO PROFESSIONALE  

21 maggio 2008, 12 novembre 2008 (ECM per Infermieri) 2 Edizioni
LA CASSA DI ASSISTENZA E PREVIDENZA: VALIDE RAGIONI PER CONOSCERLA MEGLIO  

Corsi di Formazione a Distanza

SICURE
Corso Fad sulla sicurezza – promosso dal  Ministero della Salute – Fnomceo – Federazione Ipasvi   A completamento corso assegnati 20 Crediti formativi ECM. Attestati a cura Ipasvi Bs 
ECCE-inFAD 
Proseguito anche nel 2008 il Progetto ECCE-inFAD: la formazione a distanza dedicata agli infermieri. Il progetto finanziato dall’Agenzia italiana del farmaco (AIFA) e realizzato con la collaborazione dell’IPASVI.

Prima di lasciare la parola al tesoriere per l’illustrazione del bilancio consuntivo vorrei esprimere un ringraziamento anche a tutti i colleghi che hanno collaborato nel corso dell’anno, ai consulenti che ci hanno supportato nei campi specifici (fiscale, legale, informatica, sicurezza, qualità…) e al personale dipendente che garantisce una continuità di presenza e di raccordo tra i diversi organi del Collegio, i consulenti e gli iscritti.

Il tesoriere Benedetti passa quindi ad illustrare all’Assemblea, il Rendiconto generale economico finanziario dell’esercizio 2008 e nello specifico si esaminano dettagliatamente il rendiconto economico-finanziario competenza 2008 ed i residui attivi e passivi al 31.12.2008.  Al termine della presentazione del bilancio consuntivo 2008, presenta la sua relazione il presidente dei revisori dei conti Sig. Vitaliano Tidoni che conclude esprimendo un giudizio favorevole sulla veridicità del bilancio consuntivo 2008 e lo pone all'approvazione dell'assemblea degli iscritti. Non vi è alcuna richiesta di chiarimento e quindi il Presidente si appresta a richiedere agli iscritti l’approvazione del Bilancio Consuntivo.
     
OPERAZIONI DI VOTO DEL BILANCIO CONSUNTIVO 2008
E’ stato consegnato un tesserino di voto, in numero identico alla capacità di espressione di voto che il singolo iscritto ha : 1, 2 o 3 a seconda del numero delle deleghe ricevute (ogni iscritto non può essere investito di più di due deleghe ).
I presenti sono: 60 i deleganti sono 15 e, quindi la capacità di espressione di voto e’ di 75 voti.
La messa in votazione del bilancio consuntivo 2008 determina il seguente risultato delle operazioni di voto:
Favorevoli n° 75
Contrari n° 0
Astenuti n° 0  

Relazione programmatica                               

“Sii il cambiamento che vorresti vedere nel mondo” 

La straordinaria crescita che la professione ha conosciuto negli ultimi anni impone all’Organismo di rappresentanza professionale un ruolo e una capacità operativa sempre crescente. Il lavoro è impegnativo ma la sfida è esaltante. La forza per condurla arriva dalla collaborazione di molti che hanno dato la loro disponibilità e che verranno contattati prossimamente. Al proposito il presidente  presenta le commissioni permanenti istituite e i loro coordinatori:
- Commissione Libera Professione, coordinatrice Giovanna Bertoglio;
- Commissione Tempo di Nursing, coordinatore Guglielmo Guerriero;
- Commissione Cittadini Stranieri., coordinatore Angelo Benedetti;
- Commissione formazione, coordinatrice Zanetti Ermellina;
- Commissione pareri legali e fiscali, coordinatore Stefano Bazzana;
- Commissione accreditamento professionale, coordinatore Claudio Prandelli.   

Programma 2009   

                                                                   Cosa vogliamo continuare a fare… 

Valorizzare la figura dell’infermiere e le sue competenze, favorire la crescita degli iscritti e supportare l’esercizio libero professionale:
1.  Estendendo la cultura dell’accreditamento professionale
2.  Promuovendo iniziative formative che seguano l’evoluzione del sistema ECM/CPD (Associazioni, NursingFAD)
3.  Garantendo l'iscrizione all'Albo degli aventi diritto, certificando il possesso e il mantenimento del requisito da parte degli iscritti alle istituzioni che lo richiedono  
4. Sostenendo la libera professione mediante incontri di consulenza ai colleghi interessati ad attivare  modalità di esercizio consolidate e/o nuove (formazione, pubblicizzazione)
5.  Informando, formando e vigilando sull’esercizio professionale degli infermieri stranieri che operano nel nostro territorio, con una costante verifica dei requisiti culturali, linguistici e professionali (materiale didattico, tirocinio, revisione test)
6.  Difendendo il decoro della professione contro il lavoro nero, contrastando la concorrenza sleale e l’esercizio abusivo della professione 

…cosa ci proponiamo di innovare e rafforzare…

Dare voce alle esigenze degli infermieri; tessere forti rapporti con le Università, le Istituzioni e i cittadini garantendo con modalità diverse una presenza costante ed evidente:
Sfruttando di più e meglio i mezzi di comunicazione per gli iscritti e per il cittadino
- Media locali: maggiore presenza del Collegio su  argomenti che riguardano direttamente la professione.
- Rivista Tempo di Nursing : cambio del formato grafico e revisione della struttura.  
- Sito web: Istituzionale, informazioni chiare e complete; accessibilità ai servizi di segreteria in modo informatico;  presenza di una sezione rivolta ai cittadini e alle istituzioni. 
- Newsletter on-line: Notiziario rivolto agli iscritti, a invio mensile, che informi su particolari argomenti o inviti alla partecipazione a iniziative specifiche. 
- Partecipando al Coordinamento Collegi IPASVI della Lombardia che permetta una presenza significativa nei confronti della Regione.  
- Consolidando legami forti con le Università, sia attraverso collaborazioni istituzionali specifiche sia con il coinvolgimento degli studenti alle attività del Collegio.
- Promuovendo il confronto sulle politiche sanitarie con le Organizzazioni Sindacali, le altre professioni, le Associazioni, le istituzioni e gli Enti locali.
- Fornendo ai cittadini tutte le  informazioni inerenti il Collegio IPASVI di Brescia, i Professionisti iscritti e gli assetti normativi in vigore.  

…perché ogni iscritto si senta parte attiva 

Riavvicinare gli infermieri al collegio, anche attraverso la creazione di un’ampia rete di collaborazioni che coinvolga un crescente numero di professionisti:
1.  Attivando un network di colleghi  disponibili a supportare le attività del Collegio,  riducendo la distanza tra il Collegio e gli iscritti.
2.  Utilizzando le Commissioni come mezzo per portare all’esterno del Consiglio Direttivo la discussione e la condivisione, per poi riportare all’interno del Direttivo l’atto decisionale.
3.  Valorizzando l’investimento economico messo in atto per l’acquisto della nuova sede, rendendola un luogo di incontro e di sviluppo per gli infermieri e per tutte le professioni sanitarie.
4. Promuovendo e finanziando iniziative di ricerca, studio, collaborazione aperte a tutti gli iscritti. 

Gli obiettivi da attuare sono ambiziosi, ma riteniamo che il trasferimento nella nuova sede favorirà il loro raggiungimento. Una nuova “casa degli infermieri” dove poter effettuare corsi di formazione, con una biblioteca, con postazioni per ricerche on-line.   Ma anche come luogo dove gli infermieri bresciani potranno incontrarsi, fra di loro o con altri professionisti e, perché no, con i cittadini. Nuovi spazi che saranno segno tangibile della presenza dei tanti infermieri che lavorano nelle diverse realtà. Una sede nostra, per favorire la valorizzazione del ruolo e lo sviluppo delle competenze dei nostri  iscritti. 
Valutati tali obiettivi da raggiungere, alla luce della continuità e dell'impegno del Consiglio Direttivo, si chiede la fiducia agli iscritti per proseguire nella gestione dell'Ente.
Grazie per l’attenzione! 

Prima di presentare il Bilancio di Previsione per il 2009, il Tesoriere chiede formalmente agli iscritti di condividere e quindi approvare con delibera di indirizzo l’impegno a ridurre l’indebitamento complessivo per l’acquisto/ristrutturazione/allestimento della nuova sede; tale riaccertamento dei residui attivi e passivi 2008, sarà posto in essere alla fine del 2009, al fine di ridurre le uscite dei residui passivi per euro 50.000,00 e conseguentemente ridurre le entrate  inerenti il mutuo ipotecario sottoscritto con la Banca Popolare di Sondrio per una somma  di  pari importo; Benedetti precisa che uguale somma è stata imputata alle uscite in conto capitale del previsionale 2009 nella categoria acquisto/ristrutturazione allestimento nuova sede al fine di coprire talune uscite di competenza 2009 inerenti l’allestimento della nuova sede.  

Dopo la relazione del Tesoriere Benedetti che illustra il bilancio preventivo 2009,   la relazione del Presidente del Collegio dei Revisori dei Conti Tidoni, che ne dichiara la regolarità contabile, finanziaria ed economica, e dopo aver risposto alle richieste di chiarimenti degli iscritti, il Presidente Bazzana chiede la disponibilità dei partecipanti a procedere alle due votazioni per alzata di mano. I partecipanti accettano e, quindi, si dichiarano aperte  le operazioni di voto per alzata di mano. La prima votazione è per l’approvazione della delibera di indirizzo. La seconda è per l’approvazione del bilancio previsionale anno 2009. 

APPROVAZIONE DELLA DELIBERA DI INDIRIZZO FINALIZZATA A RIDURRE L’INDEBITAMENTO PER L’ACQUISTO/RISTRUTTURAZIONE/ALLESTIMENTO NUOVA SEDE  
I presenti sono:  55,  i deleganti sono 15 e, quindi la capacita’ di espressione di voto e’  di 70  voti. Le operazioni di voto per l’approvazione della delibera di indirizzo danno il seguente  risultato:
Favorevoli n°     70 
Contrari n°           0 
Astenuti n°           0  
La delibera di indirizzo è approvata all’unanimità.  

OPERAZIONI DI  VOTO DEL BILANCIO  PREVENTIVO 2009 
I presenti sono:  55  i deleganti sono 15 e, quindi, la capacita’ di espressione di voto e’  di 70  voti. Le operazioni di voto del bilancio revisionale 2009 danno il seguente  risultato:
Favorevoli n°     70 
Contrari n°           0 
Astenuti n°           0  
Il bilancio previsionale 2009  è approvato all’unanimità. 
Vi ringrazio per la fiducia accordata al nuovo Consiglio Direttivo, con l’espressione del voto. 

MOMENTO DI CELEBRAZIONE
Nel corso dell’assemblea annuale degli iscritti al Collegio IPASVI di Brescia, come di consueto, abbiamo voluto premiare coloro che per 35 e 50 anni hanno mantenuto l’iscrizione al Collegio, affermando in tal modo il loro senso di identità e di appartenenza alla professione infermieristica. Con la consegna di un dono-ricordo viene letta una breve biografia, da parte della vicepresidente Zanetti, di ciascun iscritto premiato. Come negli scorsi anni, il momento di festa non deve rimanere confinato al giorno dell’assemblea; vogliamo che tali premiazioni abbiano il giusto risalto, affinché il percorso fatto da questi colleghi sia visibile e apprezzato da tutta la comunità infermieristica bresciana perché anch’essi, con il loro impegno e le loro idee, hanno contribuito allo sviluppo della disciplina infermieristica e all’affermazione della professione. Peraltro, alcuni di loro stanno proseguendo nel proprio cammino professionale costituendo una valida guida e uno stimolo per tutti. Ecco i loro nomi: 

Per I 50 anni di iscrizione
Bertocchi Bartolomea, Franchini Domenica
Per i 35 anni di iscrizione
Accini Antonio, Apostoli Giovanna Sr. Fabiana, Brunetti Giovanna, Ciceri Alessandra, Comincini Fiorenza, Dorza Anna, Ganzola Bruna Valeria, Giudici Germana, Martinelli Luciana,  Morselli Maria,  Pedrocchi Carla, Pezzin Maria Teresa,  Polini Margherita,  Roveri Maria, Rubetti Anna Sr. Rachele,  Salvati Miriam,  Squazzoni Domenica, Tonni  Sr. Marisa,  Zamboni Alessandra,  Zatti Rosa Beatrice  

Un ringraziamento  da parte nostra va a tutti loro, per quanto hanno fatto per la nostra professione e soprattutto per le persone assistite.

Dr. Stefano Bazzana  

Conto Consuntivo 2008
Bilancio Preventivo 2009
Residui 2008
Schema Riassuntivo 2008

Relazione Assemblea annuale degli iscritti - 23 febbraio 2008 

Cari colleghi,
il 2007 è stato un anno di grande impegno, difficile, denso di avvenimenti e ricco di attese e di risultati. Come ogni anno, si rinnova il momento in cui si è chiamati a fare un bilancio e mi sembra opportuno fare il punto della situazione informandovi in merito alle iniziative ed alle attività realizzate e lasciare poi spazio a voi, nel dibattito, per commenti e suggerimenti. Vogliamo ora ricordare i momenti più significativi del 2007, gli avvenimenti che, direttamente od indirettamente, hanno caratterizzato l'attività del Collegio. Quelli appena trascorsi sono stati dodici mesi intensi e difficili, segnati dalla perdurante preoccupazione per l'emergenza infermieristica e l'attesa per l'approvazione della legge sugli Ordini Professionali e la nascita dell'ordine delle professioni infermieristiche. Un anno che ha visto, nonostante le presenti e immancabili resistenze, gli infermieri continuare nel cammino per il riconoscimento della loro competenza e professionalità. Ricordiamo la prima conferenza nazionale IPASVI sulle politiche della professione infermieristica, un'occasione per tracciare le linee future della professione, partendo dal fatto che la Sanità non può fare a meno della professionalità degli infermieri, quali indiscutibili protagonisti ed alleati per la costruzione di una fase nuova del sistema sanitario.....  >>segue

Bilancio Consuntivo
Bilancio Preventivo
Schema riassuntivo
Relazione Tesoriere

Relazione Assemblea annuale degli iscritti - 3 marzo 2007 

Cari colleghi,
si è concluso il primo anno di attività di questo Consiglio Direttivo, un anno di grande impegno, difficile e denso di avvenimenti. Come ogni anno, si rinnova il momento in cui si è chiamati a fare un bilancio e mi sembra opportuno fare il punto della situazione informandovi delle iniziative e dell'attività messe in essere in questi mesi di mandato e lasciare poi a voi, nel dibattito, commenti e suggerimenti. Le funzioni che ho assunto e che il Consiglio ha voluto affidarmi sono senz'altro oggettivamente gravose, ed è in questa prospettiva che necessita un costante contributo degli iscritti: troppe volte ho sentito colleghi lamentarsi di una asserita immobilità del Collegio; dimenticano, però, che il Collegio siamo noi tutti e che è doveroso per ciascuno di noi far giungere la propria voce per suggerimenti, richieste e, perché no, lamentele. Solo con un costante rapporto fra rappresentante e rappresentati può attuarsi quel momento essenziale di organizzazione del pluralismo attraverso il quale lo Stato italiano garantisce e tutela non solo la libertà dei singoli, ma anche quella di gruppo. Vogliamo ora ricordare i momenti più significativi del 2006. ...  >>segue

Bilancio Consuntivo
Bilancio Preventivo

Relazione Assemblea annuale degli iscritti - 20 marzo 2006 

L'assemblea degli iscritti è stata
aperta dalla lettura del "Patto infermiere-cittadino"
da parte di un collega a nome di tutti gli infermieri nuovi iscritti
che hanno fatto il loro ingresso nella professione nel corso del 2005.

Cari colleghi,
prima di procedere alla presentazione delle attività svolte nell'anno trascorso, ritengo opportuno porgere un sincero ringraziamento ai Colleghi che hanno cessato l'incarico di Membri del Consiglio direttivo del Collegio Provinciale IPASVI di Brescia. Un ringraziamento perché gestire il Collegio richiede impegno quotidiano non sempre visibile ma, ci auguriamo, apprezzato. La disponibilità è documentata dagli incontri e relazioni svolte anche se siamo consapevoli di non riuscire a soddisfare tutte le richieste e non certamente per mancanza di volontà e impegno. Questa è la prima assemblea degli iscritti dopo il rinnovo delle cariche. Le elezioni per il rinnovo dei componenti gli Organi che devono condurre istituzionalmente il Collegio per il triennio 2006-2008, si sono svolte con la consueta regolarità. L'affluenza alle votazioni è stata modesta; auspichiamo che in futuro ci sia maggiore disponibilità in quanto è fondamentale la partecipazione degli iscritti ai momenti istituzionali quale espressione della percezione del valore della nostra professione nella società.

Ringraziamo tutti coloro che ci hanno accordato la loro fiducia, nella speranza di fare sempre le scelte giuste  >> segue

Bilancio Consuntivo
Bilancio Preventivo

In sede sono disponibili su appuntamento, per quesiti di vario genere, i membri del Consiglio Direttivo

Presidente, Stefano Bazzana
Vice Presidente, Stefania Pace
Tesoriere, Angelo Benedetti
Segretario, Roberto Ferrari

Per richiedere un appuntamento, compilare il modulo pubblicato al seguente link:
modulo richiesta appuntamento

Elezioni Consiglio Direttivo e Collegio Revisori dei Conti 2014

GRAZIE ai 752 iscritti che sono venuti a votare, consapevoli che ciò sia un diritto, un dovere e un'opportunità. GRAZIE a tutti coloro che hanno riposto fiducia nella lista Esserci! Quando conta, dove conta. A tutti gli iscritti assicuriamo che continueremo sulla strada intrapresa perchè il Collegio sia sempre di più luogo di incontro e confronto, di tutela e promozione della professione, di crescita culturale e professionale.     

Comunicato stampa   
Articolo Corriere della Sera "Brescia"  
Articolo Giornale di Brescia  
Articolo Bresciaoggi
I voti Consiglio Direttivo
Tutti i voti

COMPOSIZIONE CONSIGLIO DIRETTIVO E  COLLEGIO DEI REVISORI DEI CONTI TRIENNIO 2015-2017

In ottemperanza alle vigenti disposizioni di legge si comunica che, a seguito delle votazioni svoltesi nei giorni 29, 30 novembre e 1 dicembre 2014, in seconda convocazione, ed alla distribuzione delle cariche avvenuta nella riunione del 9/12/2014, il Consiglio Direttivo ed il Collegio dei Revisori dei Conti del Collegio IP.AS.VI. di Brescia risultano così costituiti: 

FINALITÀ DEL COLLEGIO PROVINCIALE IPASVI DI BRESCIA 

Il Collegio Provinciale IPASVI (Infermieri Professionali, Assistenti Sanitari, Vigilatrici d'Infanzia) di Brescia è stato istituito nel 1954 dalla Commissione Istitutiva, che ottenne dal Ministero della Sanità regolare autorizzazione per indire le elezioni del primo Consiglio. Nell'anno 1955 s'iscrissero 267 professionisti (di cui 225 infermieri professionali, 40 assistenti sanitari, 2 vigilatrici d'infanzia) che crebbero in numero fino agli attuali 8160 (aggiornamento 01/08/2014).

La prima sede fu in Via Tosio, la seconda in Corso Palestro, poi fu trasferita in Via F.lli Ugoni e dal 1989 in via Moretto, fino a Giugno 2009. Oggi la Nuova sede si trova in Via P.Metastasio 26, occupa circa 500 m2, su due piani, uno per gli uffici di ricevimento del pubblico, per la sala consiliare, l'altro per la riunione di commissioni e la formazione.
La finalità fondamentale di IPASVI BS è di favorire la crescita professionale degli iscritti ed il miglioramento della professione, conseguiti tramite:

• lo svolgimento delle funzioni istituzionali del Collegio;
• la rappresentatività degli iscritti;
• la tutela degli iscritti e del cittadino;
• l'implementazione del senso d'appartenenza alla professione degli iscritti;
• l'implementazione delle attività di consulenza;
• l'implementazione delle attività di formazione;
• la certificazione degli iscritti, che ne facciano richiesta.

POLITICA DELLA QUALITÀ

Il Collegio IP.AS.VI. della Provincia di Brescia nell'ambito dei propri compiti istituzionali, preso atto della continua evoluzione dei requisiti del cliente, si propone di:

• favorire la crescita professionale degli iscritti e la loro partecipazione alle attività istituzionali;
• favorire l'iscrizione al Collegio IP.AS.VI. di BS di tutti i professionisti aventi diritto ed obbligo;
• garantire la tutela dei cittadini che usufruiscono delle prestazioni degli iscritti;
• garantire la tutela degli iscritti contro l'esercizio abusivo della professione;
• garantire il rispetto del nomenclatore tariffario;
• garantire la tutela dell'immagine della professione

con ciò contribuendo al miglioramento dei servizi erogati all'Utenza, in particolare nella risposta alle richieste degli Iscritti, nel rispetto della propria autonomia amministrativa, patrimoniale, gestionale e tecnica.

Per concretizzare la propria politica per la qualità il Collegio IP.AS.VI. di BS, attraverso il Sistema di Gestione per la Qualità e nell'ambito del suo mandato istituzionale, ha individuato i seguenti obiettivi generali:

• soddisfare i bisogni e le esigenze dell'Utente/Cliente con il quale vuole costruire un rapporto di fiducia e di collaborazione;
• fornire servizi all'Utenza affidabili, efficaci/efficienti, conformi agli standard richiesti dagli utilizzatori, stabiliti dall'Organizzazione e ai requisiti delle leggi e dei regolamenti vigenti;
• attuare un processo di miglioramento continuo che permetta la riduzione dei disservizi, dei conseguenti reclami, dei relativi costi;
• costruire un rapporto di corretta collaborazione tra i consiglieri, il personale dipendente con l'obiettivo di raggiungere la massima valorizzazione delle risorse professionali;
• rendere evidente e trasparente l'azione amministrativa;
• implementare il Sistema di Gestione per la Qualità diffuso a tutti i livelli dell'organizzazione.

I valori di fondo che sottendono a tale politica sono:

• l'eticità professionale;
• il miglioramento continuo;
• la partecipazione;
• il coinvolgimento;
• l'orientamento all'eccellenza.

La Mission

Viene definita dalla Direzione identificando tre aree di azione prioritarie:

1. Organizzazione
- Ridurre i costi della non qualità mediante un riesame generale dei processi di gestione;
- generare trasparenza diffusa degli atti;
- favorire il miglioramento della qualità sia in termini di efficienza sia di efficacia;
- ottimizzare l'utilizzo delle risorse disponibili;
- migliorare in modo continuo il sistema della comunicazione interna ed esterna.
2. Rapporto con il Cliente
- Utente
- Intercettare i requisiti posti dai bisogni degli iscritti e dagli utenti in generale;
- promuovere iniziative formative per gli iscritti;
- orientare i comportamenti degli operatori all'attenzione alla persona;
- garantire la continuità del servizio offerto;
- mantenere un dialogo costante con l'Utente, le Istituzioni, i Cittadini, le Università e le Associazioni Infermieristiche.
3. Attività di Miglioramento Continuo
- Avere sotto controllo e migliorare in modo continuo e progressivo i processi dell'organizzazione;
- stabilire un sistema di misurazione continua della Qualità e della soddisfazione dell'Utente;
- garantire la formazione permanente del personale e dei consiglieri.

La Vision
- Diventare Centro Formativo di riferimento del sistema Clienti per le tematiche deontologiche, etiche e di legislazione professionale;
- acquisire una immagine sempre più positiva e riconosciuta;
- ottenere maggiore visibilità e credibilità "politica";
- operare per la costante ricerca di aree di eccellenza
- apertura dell'istituzione ai cittadini ed alle loro rappresentanze.

La Strategia
Per realizzare la politica della qualità qui descritta la Direzione intende mantenere l'implementazione del Sistema di Gestione per la Qualità secondo la norma UNI EN ISO 9001:2008, attraverso cui è possibile governare e ricondurre a sintesi, i processi "core" dell'organizzazione (corsi di formazione, albo professionale, riviste, pubblicità sanitaria, ecc…). In tal modo sono chiaramente definite la politica e la strategia della Qualità con l'attenzione rivolta agli utenti ed agli operatori.

Brescia 08.10.2009 LA DIREZIONE

Con il mese di Settembre, ricominciano le attività formative del Collegio Ipasvi di Brescia; in particolare si segnalano i seguenti eventi:

Corso per infermieri, assistenti sanitari, infermieri pediatrici e studenti magistrale
I primi passi verso l'applicazione del Sistema di Gestione per la Qualità 2 ed
19 e 26 settembre 2014 dalle 9 alle 18
16 crediti ECM
Iscrizioni online
Apertura iscrizioni 1 agosto

Corso per infermieri, assistenti sanitari, infermieri pediatrici
La gestione dell'errore. Strategie e metodologie per modificare i comportamenti dei singoli e dei gruppi
30 settembre 2014 dalle 9 alle 18
8 crediti ECM (in attesa conferma)
Iscrizioni online
Apertura iscrizioni 25 agosto

Il dialogo con le associazioni che tutelano i cittadini affetti da una particolare malattia è fondamentale per fornire un'assistenza che non sia solo all'altezza agli standard, ma che sappia anche mettere anche al centro l'utente come protagonista autentico dei percorsi di prevenzione, diagnosi, cura e riabilitazione.
Più o meno un anno fa in Collegio è arrivata una telefonata che, sfortunatamente, non capita spesso di ricevere. Tiziano Sorsoli, referente dell'Associazione Diabetici della Provincia di Brescia, stava organizzando l'edizione 2014 di Brixia Ne(x)t Generation, un progetto di screening del diabete giovanile e di diffusione di stili di vita sani, e chiedeva se fosse possibile coinvolgere il Collegio nel reperimento di infermieri inclini a partecipare all'iniziativa poiché, nonostante i suoi sforzi, l'anno precedente purtroppo non aveva trovato nessun collega disponibile.

In occasione del Festival “LeXGiornate” che si svolgerà nel centro storico di Brescia dal 19 al 28 settembre, l'Associazione Francesco Soldano ha affidato al Collegio Ipasvi di Brescia l’organizzazione di una serata (Convegno, Cena, Concerto)  riservata a tutti gli iscritti, ai loro familiari e amici. Nella giornata di sabato 20 settembre avrà luogo alle 17.45 nell'Aula Magna dell'Università Cattolica del Sacro Cuore in Via Trieste, una conferenza con un importante esponente del panorama socio-culturale italiano. A seguire saremo lieti di proporre a tutti gli iscritti un pacchetto che comprende:
alle 19.30, una raffinata cena a buffet presso l'Hotel Vittoria;
alle 20.45, un concerto con musicisti di fama internazionale presso l'Auditorium San Barnaba in c.so Magenta.
Quota di partecipazione individuale: 50,00 euro. iscrizioni online

Il Pacchetto comprende: